Savanorystė
Savanoriškos veiklos įstatymas
Bendroji informacija savanoriškos veiklos tema (paruošta Jaunimo reikalų departamento prie SADM Jaunimo politikos plėtros ir programų įgyvendinimo skyriaus)
Trejų metų projektas „ATRASK – vyresnių darbingo amžiaus asmenų įgalinimas aktyviai dalyvauti darbo rinkoje ir savanoriškoje veikloje siekiant socialinės atskirties mažinimo“, skirtas Tauragėje, Šilalėje, Jurbarke ir Pagėgiuose dirbantiems ir nedirbantiems asmenims, sulaukusiems 55 ir daugiau metų amžiaus.
Projektas finansuojamas iš Europos Sąjungos lėšų.
TRUMPAS SAVANORYSTĖS TESTAS
NORIU SAVANORIAUTI, NES:
✓Galiu skirti dalį savo laiko, tačiau neturiu daug patirties, bet galėčiau atlikti paprastus darbus.
✓ Galiu įsipareigoti savanoriauti ilgam laikui.
✓ Neturiu didelės patirties arba keičiu profesiją, todėl noriu įgyti darbo patirties.
✓ Turiu didelę patirtį, kuria norėčiau pasidalinti.
✓ Man patinka padėti kitiems.
✓ Noriu išbandyti save savanorystėje.
✓Nenoriu nusigręžti nuo visuomenės problemų ir norėčiau prisidėti prie veiklų padėčiai taisyti.
✓ Man patinka bendruomenės ar kokios konkrečios organizacijos idėjos ir norėčiau skirti laiko šiai idėjai skleisti.
✓ Mėgstu sutikti naujų žmonių ir užsiimti prasminga ir įdomia veikla.
✓Pakeičiau gyvenamąją vietą ir ieškau bendraminčių, su kuriais galėčiau leisti laisvalaikį.
Jeigu bent į vieną ar kelis klausimus atsakei teigiamai, tau savanorystė TINKA.
Jeigu daugiau TAIP surinko 1, 4, 5, 6, 9 klausimai, paskaityk apie trumpalaikę savanorystę, o jeigu daugiau TAIP surinko 2, 3, 4, 5, 7, 8, 10 klausimai, galbūt jau esi pasiruošęs ilgalaikei savanorystei.
KĄ SVARBU ŽINOTI PRIEŠ PRADEDANT SAVANORIAUTI?
- Aiškiai ir atvirai pasakyti sau ir organizacijai, kiek laiko bei energijos gali skirti savanoriškai veiklai.
- Kuo daugiau iš pirmų lūpų sužinoti apie pasirenkamą organizaciją, nes visų jų pagrindinė idėja, kultūra ir vidinės taisyklės skiriasi.
- Pasirinkus organizaciją ir sudarant savanoriškos veiklos sutartį svarbu aptarti būsimus darbus ir atsakomybę. Jei organizacijos pasiūlymas priimtinas, gali sutikti; jeigu ne – esi laisvas nesutikti arba siūlyti savo variantus.
- Pasidomėk, ar organizacija vertina mokymąsi ir skiria tam dėmesio: paklausk, ar ji rengia su savanoriška veikla susijusius mokymus, ar vyksta reguliarūs darbuotojų ir savanorių susitikimai, ar organizacija skiria dėmesio savanoriškai veiklai įvertinti.
- Geriausia, kai organizacijos skelbiamos vertybės sutampa su Tavo asmeninėmis vertybėmis. Na, o jei nesutampa, turite sutarti dėl abipusės pagarbos skirtingoms vertybėms. Pasitaiko atvejų, kai skirtingos vertybės praplečia akiratį.
Atlikdamas savanorišką darbą, neprivalai investuoti savo lėšų, nebent pats to nori. - Jei dėl įvairių priežasčių negali tęsti veiklos, savanoriško darbo sutartis gali būti nutraukta.
- Siūlytume, kad prieš Tau nutraukiant veiklą organizacija kartu su Tavimi įvertintų Tavo įnašą.
Parengta pagal Europos Komisijos atstovybės Lietuvoje vadovą savanoriams „Būk savanoris – keisk pasaulį“.
